7 YOUNG WONDERS: ‘คุณพิชญ์-พิชญเทพ ยุกตะเสวี’ หนุ่มหล่อไฟแรง ลุยธุรกิจบนพื้นฐานของการแบ่งปันเพื่อสังคม

หลังได้พิสูจน์ความสามารถของตัวเอง ด้วยการปฏิรูปโครงสร้างและกระบวนการทำงานต่างๆ ของบริษัท อุตสาหกรรมนมไทย จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่าย ‘นมตรามะลิ’ ธุรกิจของครอบครัวที่ก่อตั้งมายาวนานกว่า 6 ทศวรรษ โดยใช้ความรู้ที่ได้รํ่าเรียนด้านเศรษฐศาสตร์ จาก Royal Holloway, University of London ประเทศอังกฤษ มาประยุกต์ ตลอดระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา ทำให้ ‘หนุ่มพิชญ์-พิชญเทพ ยุกตะเสวี’ ลูกชายคนเล็กวัย 23 ปี ของคุณแม่พิมพ์ จารุเศรนี และคุณพ่อวิรเทพ ยุกตะเสวี ได้เรียนรู้วิธีการบริหารงานที่ผสมผสานระหว่างแนวคิดของคนรุ่นใหม่บวกกับประสบการณ์ของคนรุ่นเก่าอย่างลงตัว

“ตอนนั้นที่พิชญ์เรียนจบ ก็พุ่งตรงกลับมาช่วยงานที่บ้านเลยครับ โดยเข้าไปดูแลเรื่อง Industrial Economic คือเน้นการใช้ระบบคอมพิวเตอร์มาช่วยเพิ่มความสะดวกสบายในกระบวนการทำงานมากขึ้น รวมไปถึงด้าน Corporate Identity ของฝ่ายขาย ลดการใช้กระดาษออร์เดอร์สินค้า แล้วหันมาใช้ไอแพดแทน แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นต้องเข้าใจว่า พนักงานของมะลิมีหลากหลายเจเนอเรชั่น ทุกๆ อย่างต้องใช้เวลาในการปรับเปลี่ยนและเรียนรู้ไปพร้อมๆ กัน ซึ่งก็ใช้เวลาประมาณปีครึ่ง กว่าทุกอย่างจะเข้าที่เข้าทางได้ครับ”

เรียนรู้ และปรับตัว

นอกจากนี้สิ่งหนึ่งที่เป็นความท้าทายมากๆ สำหรับหนุ่มพิชญ์ คือการทำให้คนรุ่นเก่าเปิดใจรับฟังแนวคิดของคนรุ่นใหม่ “พอเข้ามาทำงานจริงๆ รู้เลยว่า Soft Skill ไม่ว่าจะเป็นทักษะการใช้คำพูด การสังเกตว่าคนไหนเก่งอะไร หรือแม้กระทั่งการเข้าถึงนิสัยใจคอของพนักงานแต่ละคน สำคัญไปไม่น้อยกว่า Hard Skill หรือทฤษฎีต่างๆ ที่เราเรียนมาจากตำราเลย เราจึงต้องพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกัน เพื่อหาทางออกที่ดีร่วมกัน และช่วยกันวางแนวทางปฏิบัติที่จะเป็นประโยชน์ต่อกระบวนการทำงานในอนาคต”

อย่างไรก็ตามแม้จะเป็นทายาทเจ้าของบริษัท แต่หนุ่มพิชญ์ไม่เคยใช้สถานะนี้ สร้างความลำบากใจให้กับเพื่อนร่วมงานเลย ตรงกันข้ามกลับปฏิบัติตัวเหมือนพนักงานทั่วไป เข้าไปเรียนรู้งานในทุกๆ ด้าน ตั้งแต่เริ่มต้น ค่อยๆ เติบโต จนได้รับตำแหน่ง Executive Assistant and Business Development “จริงๆ พิชญ์เข้าได้ฝึกงานที่โรงงานตั้งแต่ตอนอายุ 12 ปี หลังจากกลับมาเมืองไทยช่วงซัมเมอร์เพราะอยากเข้าไปเรียนรู้ระบบการทำงานจริงๆ ไม่ได้เข้าไปในฐานะลูกเจ้าของบริษัท และให้ความเคารพพนักงานรุ่นพี่ที่เขาทำงานมาก่อน เรียนรู้งานจากเขา ทำให้ทุกคนเห็นถึงความตั้งใจในการทำงานของพิชญ์ และสอนให้พิชญ์ค่อยๆ เติบโตไปทีละขั้น”

กล้าออกจาก Comfort Zone

เมื่อถึงจุดหนึ่งหนุ่มพิชญ์ก็ไม่อยากให้ตัวเองเป็นเหมือนน้ำที่เต็มแก้ว จึงขอออกไปหาประสบการณ์เพิ่มเติม “บางคนอาจจะเลือกไปเรียนต่อในด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจ ส่วนพิชญ์คิดว่า การออกไปหาประสบการณ์การทำงานในสายอาชีพอื่นๆ หรือธุรกิจที่แตกต่าง น่าจะเป็นประโยชน์และสามารถนำความรู้มาประยุกต์ใช้กับการบริหารธุรกิจของเราได้ จึงเลือกสมัครไปทำงานเป็น Associate Consultant ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการค้าระหว่างประเทศ อยู่ที่ บริษัท โบลลิเกอร์ แอนด์ คอมพานี (ประเทศไทย) จำกัด”

แม้จะใหม่กับงานด้านนี้ แต่หนุ่มพิชญ์บอกว่า “รู้สึกสนุกๆ และตื่นตัวตลอดเวลา เพราะด้วยเนื้องานการเป็น Consultant จะต้องหาข้อมูลที่ถูกต้องต่างๆ มาซัพพอร์ตลูกค้าตลอดเวลา ทำให้เราเองก็ได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ ไปในตัวด้วย อีกอย่างการที่เราให้คำปรึกษาหรือแนะนำลูกค้าที่หลากหลายบ่อยๆ เหมือนเราได้ฝึกฝนทักษะการพูด รู้จักเลือกใช้วิธีการเจรจาที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคล เวลาคุยกับผู้ใหญ่ต้องคุยแบบไหน หรือการพูดคุยกับคนที่อายุรุ่นราวคราวเดียวกันควรพูดอย่างไร

“หลักๆ ตอนนี้ที่พิชญ์ให้คำปรึกษา จะเกี่ยวกับ Digital Transformation in Finance และ Public Policy ถือเป็นอีกเรื่องที่สำคัญมากๆ รวมไปถึงยุทธศาตร์ต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ โดยให้คำแนะนำแนวทางการวางแผนพัฒนาธุรกิจร่วมกัน นอกจากนั้นยังเน้นให้คำปรึกษากับคนรุ่นใหม่ให้กล้าที่จะแสดงความคิดเห็นต่อนโยบายต่างๆ ขององค์กร หน่วยงาน หรือแม้กระทั่งการแสดงความคิดเห็นในระดับประเทศ”

เชื่อมั่นในพลังของคนรุ่นใหม่

ในฐานะตัวแทนของคนรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ และศักยภาพรอบด้าน คุณพิชญ์เปิดมุมมองในประเด็นนี้ว่า “เมื่อเราเติบโตในยุคที่เทคโนโลยีและสิ่งอำนวยความสะดวกก้าวล้ำสมัย ทำให้มีเครื่องมือต่างๆ ในการใช้ชีวิตเยอะกว่าคนรุ่นก่อนๆ ไม่ว่าจะเป็นอินเทอร์เน็ต การเติบโตของระบบ AI การพัฒนาสกุลเงินดิจิทัล เช่น บิตคอยน์ คริปโตเคอร์เรนซี รวมไปถึงสื่อการเรียนรู้และการเข้าถึงข้อมูลต่างๆ ที่รวดเร็ว ฉะนั้นเราก็ควรใช้เครื่องมือเหล่านี้อย่างรู้คุณค่า ให้เกิดประโยชน์สูงสุดทั้งกับตัวเองและส่วนรวม”

สอดคล้องกับคำสอนที่หนุ่มพิชญ์ได้รับการปลูกฝังมาตั้งแต่เด็กๆ “คุณพ่อคุณแม่จะสอนเสมอเลยครับ เรื่องการช่วยเหลือสังคม ไม่เฉพาะเรื่องที่เกี่ยวกับธุรกิจเพียงอย่างเดียว ส่วนตัวพิชญ์เองก็อยากเห็นสังคมไทย เป็นสังคมแห่งการแบ่งปัน มากกว่าการเป็นสังคมที่มีแต่การแข่งขัน และการช่วยเหลือหรือแบ่งปันสิ่งดีๆ ให้กับคนอื่น สามารถเริ่มต้นได้ง่ายๆ เลย จากจุดเล็กๆ โดยใช้ทักษะที่เรามีสร้างประโยชน์ ไม่จำเป็นว่าจะต้องรอทำในโครงการใหญ่โต หรือรอให้พร้อม แล้วค่อยลงมือทำ 

“ยกตัวอย่างที่พิชญ์เริ่มจากในบ้านก่อน คือการดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงานที่เป็นเหมือนคนในครอบครัว ให้สวัสดิการที่ดีตามมาตรฐานสากล การจ่ายโอที วันหยุด ค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ แม้สิ่งเหล่านี้จะเป็นพื้นฐานของการทำธุรกิจ แต่ถ้าทุกคนได้รับกันอย่างเท่าเทียม ก็จะช่วยยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ของทุกคนให้ดีได้ และพิชญ์เชื่อว่า เมื่อทุกคนมีคุณภาพชีวิตที่ดีแล้ว ทุกคนก็พร้อมที่จะส่งต่อสิ่งดีๆ ให้คนอื่นด้วยแน่นอนครับ”

Work Life Balance

เรียกว่าเป็นเซเลบริตี้หนุ่มที่ไฟแรงจริงๆ พร้อมท้าทายสิ่งใหม่ๆ ตลอดเวลา ไม่ว่าจะการทำงาน และการใช้ชีวิตที่จริงจังไม่แพ้กันเลย แต่หากช่วงไหนว่าง เวลาของหนุ่มคนนี้จะหมดไปกับทริปพักผ่อนท่ามกลางธรรมชาติป่าเขา “พิชญ์จะชอบไปนั่งอยู่เงียบๆ สูดอากาศบริสุทธิ์เติมพลังงานดีๆ ให้ตัวเอง ที่ไปบ่อยสุด คงเป็นเขาใหญ่ครับ เพราะไม่ไกลจากกรุงเทพฯ มาก ขับรถไม่กี่ชั่วโมงก็ถึงแล้ว หรือไม่ก็จะหาเวลาไปออกกำลังกายบ้าง จากเมื่อก่อนจะนัดเพื่อนๆ ไปเตะบอล เล่นรักบี้ พอทุกคนเริ่มเข้าสู่วัยทำงาน ไม่ค่อยได้เจอกันบ่อยๆ เหมือนสมัยเรียนแล้ว ก็จะเปลี่ยนมาชวนกันไปตีกอล์ฟบ้าง และเข้าฟิตเนสกันบ้างครับ”

ติดตามบทสัมภาษร์สุดเอ็กซ์คลูซีฟของ 7 Young Wonders: พลังของคุนรุ่นใหม่ หนุ่มสาว

ทายาทตระกูลดังกับแนวคิดสุดล้ำจากมุมมองที่แตกต่าง

ได้ในนิตยสาร HELLO! ‘ฉบับเดือนมีนาคม 2565′ วางแผงแล้ววันนี้⁠

? ติดต่อสั่งซื้อโทร 0 2676 8999 ต่อ 217 หรือ 084 079 5678⁠
? สั่งซื้อออนไลน์ที่⁠
shop.burdathailand.com หรือ Line ID: @hellomagazineth