[bttseo_breadcrumb]

ด้วยสถานการณ์ขณะนี้ ทำให้หลายบริษัทมีนโยบายให้พนักงานในองค์กร ‘Work From Home’ หรือทำงานที่บ้าน เพื่อลดการติดเชื้อและการแพร่ระบาดของโรคโควิด – 19 ซึ่งหลายคนมักมีปัญหาในการปรับตารางชีวิตให้เข้ากับการทำงานที่บ้าน ครั้งนี้ HELLO! มีเคล็ดลับดีดีจาก ‘คุณเล็ก – ณพาภรณ์ โพธิรัตนังกูร’ เซเลบริตี้และผู้บริหารหญิงเก่งแห่ง ‘บ้านปาร์คนายเลิศ’ มาฝากกัน

แต่งตัวเหมือนไปทำงานจริง สร้างบรรยากาศและแรงบันดาลใจ

คุณเล็กเริ่มจากการเผยถึงการทำงานที่บ้านในช่วงที่ผ่านมาว่า ส่วนตัว ‘ไม่คุ้นชิน’ กับการทำงานที่บ้าน และต้องใช้เวลากว่า 3 สัปดาห์จึงเริ่มลงตัว เพราะเป็นคนค่อนข้างไฮเปอร์ชอบแต่งตัวออกไปข้างนอก เป็นมนุษย์สังคมแบบที่หลายคนเห็น เคล็ดลับการทำงานที่บ้านของเล็กอย่างหนึ่งจึงเป็นการ ‘แต่งตัวให้เหมือนไปทำงานจริง’ เนื่องจากหากอยู่ในชุดนอนแล้วมานั่งทำงาน จะรู้สึกเหมือนไม่อยากทำงาน ดังนั้นแม้มีประชุมออนไลน์อยู่ที่บ้านก็ตาม บางครั้งเล็กจะนำรองเท้ามาใส่ ซึ่งทำให้การทำงานลื่นไหลมากขึ้น

ภาพจากอินสตาแกรมคุณเล็ก

ปรับตัวให้เข้ากับการทำงานแบบใหม่ ๆ

ธุรกิจของนายเลิศกรุ๊ปส่วนใหญ่เป็นธุรกิจด้านอาหารและการบริการที่มีการชิมอาหารค่อนข้างเยอะ แต่เพื่อลดการสัมผัส คุณเล็กจึงทำงานที่บ้านเป็นส่วนใหญ่ ให้พนักงานส่งเมนูใหม่ ๆ มาให้เทสต์ที่บ้าน เช่นเดียวกับการต้องดูพรีเซนเทชั่นต่าง ๆ ของพนักงานผ่านช่องทางออนไลน์ ซึ่งขัดกับนิสัยส่วนตัวที่ไม่ค่อยชอบใช้โทรศัพท์ในการติดต่อเรื่องงาน แต่สุดท้ายแล้วต้องปรับตัวให้เข้ากับการทำงานแบบใหม่ให้ได้

ภาพจากอินสตาแกรมคุณเล็ก

จัดตารางสร้างวินัย

ถึงแม้ทำงานที่บ้านแต่คุณเล็กบอกว่าต้องเซตตารางชีวิตประจำวันให้เหมือนกับเวลาไปทำงานจริง ๆ อย่างส่วนตัวจะวางตารางไว้เลยว่าต้องตื่นเวลา 07.00 น. รับประทานอาหารเวลา 12.30 น. และนอนเวลา 23.00 น. เหมือนเดิมทุกวัน แต่นอกจากทำงานแล้วควรแบ่งเวลาไปทำอย่างอื่นบ้างเพื่อผ่อนคลายความเครียด เช่น เล่นโซเชียลมีเดีย หรือออกกำลังกาย เป็นต้น อย่างเล็กอยู่บ้านก็จะเล่นโยคะเป็นส่วนใหญ่ เพื่อให้ร่างกายมีการเคลื่อนไหวและขับของเสียออกทางเหงื่อ อย่าจมกับความเครียดหรือเสพย์ข่าวมากเกินไป

วางแผนการทำงาน

สุดท้ายคุณเล็กบอกว่าต้องรู้จักสร้างงานให้ตัวเอง หรือวางแผนการทำงานนั่นเอง เนื่องจากเคยเจอมากับตัวว่ามีพนักงานบางคนที่เมื่อทำงานที่บ้านแล้วว่างไปเลย จนสุดท้ายตามเพื่อนร่วมงานไม่ทัน จึงต้องกำชับหัวหน้างานให้มอบหมายงานกับทุกคนเท่า ๆ กัน และส่วนตัวจะวางแผนการทำงานทั้งรายสัปดาห์และรายวัน เพื่อให้งานเดินหน้าต่อไปได้โดยไม่ติดขัด