ช่วงเวลาดีๆ กับกิจกรรมเปลี่ยนชุมชนเพื่อความยั่งยืน FAI-FAH for Communities จาก TMB
ช่วงเวลาดีๆ กับกิจกรรมเปลี่ยนชุมชนเพื่อความยั่งยืน FAI-FAH for Communities จาก TMB
Events

ช่วงเวลาดีๆ กับกิจกรรมเปลี่ยนชุมชนเพื่อความยั่งยืน FAI-FAH for Communities จาก TMB

เผยอีกหนึ่งกิจกรรมดีๆเพื่อพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืนภายใต้แนวคิด “Make THE Difference”

เข้าปีใหม่แล้ว ต้องบอกเลยว่าตลอดปีที่ผ่านมาหลากหลายองค์กรคิด และทำโปรเจกต์ดีเพื่อสังคมกันมากมายอย่างกิจกรรมล่าสุดโดย TMB ที่จัดขึ้นภายใต้แนวคิด “Make THE Difference” กับกิจกรรมเปลี่ยนชุมชนเพื่อความยั่งยืน FAI-FAH for CommunitiesFAI-FAH for Communities โดยมีจุดมุ่งหมายสร้างสรรค์กิจกรรมดีๆ ในการเปลี่ยนชุมชนเพื่อความยั่งยืน จนพัฒนาเป็นโครงการต้นแบบของหลายชุมชนทั่วประเทศ โดยในปี 2562 มีจำนวนทั้งสิ้น 40 โครงการ

'นายปิติ ตัณฑเกษม' ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบี

โดย 'นายปิติ ตัณฑเกษม' ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบี กล่าวว่า “กิจกรรมเปลี่ยนชุมชนเพื่อความยั่งยืน FAI-FAH for Communities เกิดจากความร่วมมือร่วมใจของผู้บริหาร และพนักงานอาสาสมัครทีเอ็มบีทั่วประเทศ โดยได้ดำเนินการต่อเนื่องเริ่มต้นในปี 2552  จาก 4 โครงการ  จนมาถึงในปีนี้เพิ่มจำนวนขึ้นเป็น 40 โครงการ ซึ่งมีชาวชุมชนร่วมกิจกรรมกว่า 50,000 คน ล้วนเป็นโครงการดีๆ ที่ช่วยสร้างความยั่งยืนให้กับชุมชนทั่วประเทศ จนได้รับรางวัลBest Bank for CSR Thailand 2019  จาก Asiamoney นิตยสารชั้นนำด้านการเงิน และการลงทุน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทีเอ็มบีที่ได้ดำเนินโครงการกิจกรรมเพื่อสังคมมาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งรางวัลนี้ถือเป็นความสำเร็จของอาสาสมัครทีเอ็มบีทุกคน”

“นอกจากการได้ออกไปทำสิ่งดีๆ ร่วมกัน ด้วยการเป็น “ผู้ให้” แล้ว ผู้เข้าร่วมโครงการยัง “ได้รับ” สามทักษะสำคัญในการใช้ชีวิตอีกด้วย เริ่มจาก 1.ทักษะความเป็นผู้นำ เพราะคนที่ได้รับเลือกเป็นหัวหน้าโครงการต้องได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมทีม ต้องกล้าคิดกล้าตัดสินใจ 2.ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม แม้จะมาจากต่างสาขากัน ถือเป็นการช่วยพัฒนาทักษะที่จะนำไปใช้ในชีวิตจริงด้วย และ3.ทักษะการฝึกเรื่องกระบวนการคิด และความเข้าใจเนื่องจากในการเริ่มต้น ทุกคนไม่รู้ว่าจะต้องทำอะไร ปัญหาคืออะไร ต้องคิด ต้องจินตนาการ ซึ่งทักษะนี้นำมาใช้ตอบโจทย์ของเหล่าอาสาสมัครทีเอ็มบีในการทำงานที่ต้องรู้ถึงความต้องการของลูกค้า ดังนั้น การได้ไปอยู่กับชุมชนทำให้เปิดมุมมองใหม่ๆ มองเห็นถึงปัญหา และนำมาระดมความคิดและแก้ไข เพื่อนำไปพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น ผมเชื่อว่าโครงการเหล่านี้จะทำให้พนักงานในองค์กรมีปรัชญาที่ดีร่วมกันสู่การพัฒนาองค์กรให้แข็งแกร่งต่อเนื่อง และที่สำคัญต้องพัฒนาเพื่อให้สังคมยั่งยืนด้วย” นายปิติ กล่าว

“เมื่อเรามาร่วมทำงานกับชุมชนจริงๆ  รู้เลยว่าเราไม่ได้เก่งคนเดียว ชุมชนทำให้เกิดขึ้น เราเพียงแค่เข้ามาขับเคลื่อน การทำงานแบบนี้มีประโยชน์มาก ก่อนตัดสินใจเข้ามาเป็นอาสาในปีแรกก็ลังเล แต่พอเราได้ร่วมมือ และลงมือทำร่วมกับอาสาสมัครทีเอ็มบีคนอื่นๆ เราเห็นภาพจริง ทำให้รู้สึกว่าต้องมีปีต่อไป เพื่อให้ชุมชนอื่นได้รับโอกาสนี้ด้วย สุดท้ายอยากบอกว่า ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ แต่เราทำสิ่งเล็กๆ ด้วยหัวใจที่ยิ่งใหญ่ได้ เราไม่รู้หรอกว่าสิ่งนี้จะเกิดประโยชน์อะไรกับคนข้างหน้า ถ้าเราไม่ลงมือทำ”

นายมณเฑียร ฉันทศาสตร์รัศมี เจ้าหน้าที่บริหาร บริหารช่องทางดิจิทัล ทีเอ็มบี เป็นอาสาสมัครทีเอ็มบี จากสำนักงานใหญ่ หัวหน้าทีมในโครงการ “ท่องเที่ยววิถีชุมชน ตลาดริมคลองเจริญกรุง 103”

นายมณเฑียร ฉันทศาสตร์รัศมี เจ้าหน้าที่บริหาร บริหารช่องทางดิจิทัล ทีเอ็มบี เป็นอาสาสมัครทีเอ็มบี จากสำนักงานใหญ่ หัวหน้าทีมในโครงการ “ท่องเที่ยววิถีชุมชน ตลาดริมคลองเจริญกรุง 103” ตั้งอยู่ที่ชุมชนอิสลามริมคลองเจริญกรุง 103 ที่ยังคงอนุรักษ์วิถีชุมชน วัฒนธรรม และประเพณีดั้งเดิมไว้ มีจุดเด่นเรื่องอาหารฮาลาลแท้ๆ ที่หาทานยากในปัจจุบัน โดยได้เข้าไปช่วยต่อยอดชุมชนให้มีความโดดเด่น และประชาสัมพันธ์ให้เป็นที่รับรู้ บอกเล่าถึงการทำงานว่า การลงพื้นที่เป็นสิ่งสำคัญมาก เพื่อให้รู้ถึงความต้องการที่แท้จริงของชาวบ้าน ซึ่งชุมชนนี้ต้องการปกป้องพื้นที่และวัฒนธรรม รวมทั้งวิถีที่อยู่อาศัยที่เคยอยู่กันมา ไม่ใช่เรื่องของทุนทรัพย์ ดังนั้น ต้องคิดว่าทำอย่างไรให้ยั่งยืน จึงมองในเรื่องการพัฒนาตลาดให้เป็นที่รู้จัก ใช้สิ่งที่ชุมชนมีอยู่แล้วนำมาเป็นจุดเด่น และต่อยอดให้เป็นแหล่งท่องเที่ยว ให้คนมารู้จักวิถีชุมชนในอีกรูปแบบหนึ่ง สามารถสร้างอาชีพ และรายได้ในกับคนในชุมชนได้”

“การทำงานในทีมทุกคนสนุกมาก เพราะเป็นเรื่องวิถีการท่องเที่ยวให้ชุมชน บางคนทำงานหน้าคอมพิวเตอร์อยู่กับข้อมูลมาตลอด ก็เปลี่ยนมานั่งวาดแผนที่ ทำให้เห็นถึงความสามารถของแต่ละคนที่นำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ได้ และสิ่งที่นำมาปรับใช้กับการทำงาน คือ การบริหารจัดการทีม โดยก่อนหน้านี้ทุกคนต่างทำงานของตัวเอง แต่เมื่อมารวมเป็นทีมเล็กๆ ก็ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และช่วยเหลือกัน สามารถนำมาปรับกับการทำงานได้เป็นอย่างดี”

สามารถติดตามกิจกรรมดีๆ ของอาสาสมัครทีเอ็มบี เพื่อร่วมสร้างแรงบันดาลใจ หรือสนับสนุนการ “เปลี่ยน” เพื่อสังคมที่ยั่งยืน ได้ที่ www.tmbfoundation.or.th และ Instagram: makethedifference_by_tmb